تکالیف کارفرما برای رعایت مقررات ایمنی و حفاظتی در کارگاه های مختلف چیست؟
با وجود بیمه بیکاری کارگران در فاصله زمانی خروج از یک کار و پیدا کردن کار جدید مشکلات معیشتی ندارد.
به زبان ساده تر بخوام بگم اینکه ، کارگری بعد از اتمام قرارداد موقتش که منتظره قرارداد جدید از سوی کارفرما است که جهت امضا صادر شود ولی دقیقه آخر کارفرما به کارگر اطلاع دهد که قراردادی در کار نیست و خدافظ شما ؟ این کار قانونی است ؟
مزایای تحصیلی و تعلیمی مانند بورس تحصیلی، ارائه تسهیلات برای ادامه تحصیل و…
مشاوره رایگان قانون کار و تامین اجتماعی و مشاوره تلفنی مشاوره رایگان قانون کار و تامین اجتماعی و مشاوره تلفنی تیر ۱۲, ۱۴۰۴
به غیر از بیمه تامین اجتماعی سایر بیمه هایی ممکن برای کارفرما اختیاری هستند.
شرکتهای خصوصی در صنایع مختلف مانند خودروسازی، فولاد، نفت و گاز، صنایع غذایی و …
با شناسایی و انجام بهتر کارهای محوله، دقت و نظم، پشتکار و کسب تجربه حقوق و مزایای فرد شاغل در سازمان مربوطه قابل ارتقا میباشد.
چه مواردی باید در قرارداد کار قید شود که در آینده دچار مشکل نشوم؟
گزارش های حادثه بیمه حوادث و بیمه تامین اجتماعی چگونه باید تنظیم گردد؟
برای دریافت سریع پاسخ سوال خود get more info ابتدا موضوع سوال خود جستجو کنید و اگر در بین سوالات قبلی به سوال شما پاسخ داده نشده باشد به صورت سوال جدید، موضوع و مشکل خود را ثبت نمایید تا توسط کارشناس اداره کار پاسخ داده شود.
هزینه بیمه تکمیل درمان بر عهده کارفرما است یا کارگران؟ و یا چه درصدی از بیمه تکمیل درمان بر عهده کارگر است؟
مریم گفت: فروردین ۱۷, ۱۴۰۴ در ۶:۲۸ ب٫ظ سلام وقت بخیر، میخواستم بدونم سنوات پایان کار به چه صورتی حساب میشه؟ مثلا اگر ۲ سال و نیم جایی مشغول بکار بودم چقدر باید سنوات بگیرم؟
حقوق پایه و مزایای وابسته به آن مانند بیمههای اجتماعی، بیمه سلامت، بیمه حوادث کاری و…